В частности, закон «О гарантиях равных прав и возможностей женщин и мужчин» закрепил механизм равной реализации женщинам во всех сферах жизни.

Если учесть, что по статистике на 1 января 2026 года 49,6% населения страны составило женщины, данная правовая возможность открывает широкие перспективы перед женщинами во всех сферах жизни, особенно в экономической сфере.

Так, Стратегия достижения гендерного равенства в Республике Узбекистан до 2030 года закрепила отдельную норму о развитии женского предпринимательства, расширение возможностей женщин при получении кредитов и права собственности на имущество. Самым популярным видом предпринимательской деятельности среди женщин является сельскохозяйственное предпринимательство (агробизнес).

Исходя из того, что женщины составляют более 43% рабочей силы в сельскохозяйственном секторе, можно сделать вывод о значимости этого вида предпринимательства с точки зрения обеспечения продовольственной безопасности.  

Долгое время в Узбекистане роль женщин в агробизнесе ограничивалась надомным трудом, когда коконы шелкопряда заготавливались в основном в домашних условиях.

На сегодняшний день роль женщин значительно расширилось за счет формирования концептуального подхода к проблеме.  

Следует отметить, что наша страна явилась первой страной в Центральной Азии, подчеркнувший приоритет прав женщин в агробизнесе. Подтверждением тому служит принятие Министерством сельского хозяйства отдельной гендерной стратегии на 2025–2030 годы. Этот акт расширяет права женщин в аграрном секторе путем обеспечения доступа к земельным и водным ресурсам, источникам финансирования, активного участию в принятии управленческих решений. Учитывая, что в нашей стране роль мужчин превалирует в сельском хозяйстве, принятие этого ведомственного акта является важным шагом в обеспечении гендерного равенства в агробизнесе.

По статистике, на сегодняшний день всего лишь 7,3% фермерских хозяйств руководят женщины. При этом осуществляются меры по повышению доли женщин на руководящих должностях в агросекторе до 20%. Поэтому принимаются меры по увеличению количества женщин - руководителей фермерских и дехканских хозяйств.

В этом контексте целесообразно будет рассмотреть вопрос участия женщин в непосредственном управлении агрокластерами, в которых концентрируются такие стратегические сферы аграрного сектора, как хлопководство, зерноводство, семеноводство, картофелеводство и др.  

Практика показывает, что на практике все еще сохраняются определенные предрассудки в отношении женщин, которые решились заняться предпринимательской деятельностью в сельских местностях. Поэтому предлагается закрепить отдельную норму в законе «О свободе гарантий осуществления предпринимательской деятельности», регламентирующую гендерное равенство при осуществлении предпринимательской деятельности. Это будет проявлением гармонизации предпринимательского законодательства с законом Республики Узбекистан «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин».

Кроме того, очень перспективна сфера электронной аграрной коммерции для женщин и здесь главным фактором является формирование у них цифровой грамотности.

Известно, что квалифицированные юридические услуги в стране стоят немалые денег, поэтому очень острым все еще остается вопрос оказания безвозмездной юридической помощи женщинам –аграрным предпринимателям. И здесь речь идет не об разовой акции, а о полном сопровождении агробизнеса женщин. Этого можно достигнуть за счет широкого привлечения женщин- юристов, адвокатов, медиаторов, ученых.

Таким образом, постоянное повышение уровня правовой и цифровой грамотности представителей женского агробизнеса будет являться мощным стимулом для дальнейшего развития женского предпринимательства в целом.

Тошбоева Робия,

и.о.профессора,

доктор юридических наук ТГЮУ.