Об этом сообщили в Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан.
Работу нового центра обеспечит единая Платформа непрерывного профессионального развития, которую создадут до 1 января 2027 года и интегрируют с информационной системой «Тиббий малака».
Через эту платформу будет вестись национальный реестр провайдеров и программ, личные кабинеты специалистов, учет кредитов и автоматическое формирование электронных сертификатов, а работодатели получат возможность отслеживать портфолио и годовой отчет своих сотрудников.
Накопление 50 кредитов в год (для среднего медицинского персонала 28 кредитов) перестает быть простой формальностью и становится инвестицией в будущее врача. Эти кредиты будут иметь решающее значение при государственной регистрации и присвоении квалификационной категории.
Центр будет самостоятельно проводить аккредитацию всех провайдеров и программ на основе международных стандартов, а также действовать как местная организация по аккредитации непрерывного медицинского образования.
